สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
กองบัญชาการตำรวจสันติบาล
| ประกาศรับสมัคร : | พนักงานราชการ |
| ชื่อตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ธุรการ |
| อัตราเงินเดือน : | 11,280 บาท |
| ประเภท : | บริการ |
| จำนวนตำแหน่งว่าง : | 1 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : | ปวช. |
| คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : | 1.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.) หรือเทียบเท่า 2. มีความรู้ ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ ในโปรแกรมการปฏิบัติงานเบื้องต้น เช่น Microsoft word, Excel 3. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติหน้าที่ สามารถวิเคราะห์ กลั่นกรอง ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารหรือหนังสือราชการก่อนนเำเสนอผู้บังคับบัญชา |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : | ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการร่าง โต้ตอบ บันทึก ย่อเรือง ตรวจทานหนังสือ การดำเนินการเกี่ยวกับงานบริหารบุคคล การรวบรวมข้อมูล หรือจัดเตรียมเอกสาร การเตรียมการประชุมและจดบันทึกรายงานการประชุม งานดำเนินงานประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย |
| วิธีการเลือกสรร : | – ความรู้ความสามารถ การประเมินครั้งที่ 1 ทดสอบความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ โดยวิธีการสอบข้อเขียน ในเนื้อหาต่างๆ ซึ่งประกอบไปด้วย – ความรู้ความสามารถทั่วไป – กฎ ระเบียบเกี่ยวกับพนักงานราชการและการปฏิบัติราชการทั่วไป – ความรู้เกี่ยวกับระเบียบงานสารบรรณ – ความรู้เบื้องต้น เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์ วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียนแบบปรนัย 4 ตัวเลือก จำนวน 100 ข้อ – ทักษะ – สมรรถนะ การประเมินครั้งที่ 2 ประเมินผลบุคคล โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการบริการ คุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้น วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ |
| เกณฑ์การประเมิน : | ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ จะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ข้อเขียน(ปรนัย) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับจาก ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ข้อเขียน และครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า แต่ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ มากกว่า เป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมิน ความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ เท่ากัน ให้ผู้สมัครที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า |
| เปิดรับสมัคร : | วันจันทร์ที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2563 ถึง วันอังคารที่ 9 มิถุนายน พ.ศ. 2563 |
| ประกาศรับสมัคร : | คลิกดูรายละเอียด |
| เว็บไซต์ : | http://www.sbpolice.go.th |
